Seminar-Team

Wir säen. Sie ernten.

Der Begriff Seminar kommt aus den Lateinischen (seminare: »aussäen, hervorbringen«; Seminarium: »Pflanzschule«) und zeigt treffend an, wie wir unsere Seminare verstehen. 

Wir wollen Wissen aussäen,
Erkenntnisse anstacheln,
lebendige Prozesse initiieren,
Wachstumsimpulse freisetzen. 

»Wachstum ist der einzige Beweis für Leben.«
John Henry Newmann

Stephanie Wißmann

Expertin für Innovation, Entrepreneurship, digitale Strategien und Geschäftsmodelle

Stephanie Wißmann ist seit 2016 für das internationale Telekommunikationsunternehmen tyntec tätig, wo sie derzeit die Position Vice President Digital and Growth inne hat. Neben ihrer Beschäftigung hat sie zwei Startups gegründet und ist als Lifestyle-Bloggerin, Autorin und Referentin bekannt.

Als Diplom-Betriebswirtin hat Stephanie Wißmann einen Master von der Freien Universität Berlin und promoviert aktuell an der Universität Salzburg zum Thema innovatives Verhalten am Arbeitsplatz. Sie lehrt derzeit den Masterstudiengang an der Munich Business School, an der Digital Business University in Berlin und hält regelmäßige Lehrveranstaltungen an der Universität der Bundeswehr.

»Arbeit und Führung neu denken; Verantwortung für uns selbst,
für unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft ernst nehmen –
das sind meine Themen. Ich begegne diesen mit Freundlichkeit,
Zugewandheit und einem großen Maß an Klarheit.
Das ist es, was mich antreibt.«

Stephan Schmidt

Stephan Schmidt, Bachelor Professional of Banking (CCI), Psychologe, M.A. Psychodynamischer Organisationsberater – Teamentwickler und Berater für Führungskräfte in eigener Praxis in Weinstadt bei Stuttgart. Seit über 30 Jahren tätig, mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft, Personalentwicklung, Change Management, Family Governance und Beratung von Unternehmern und Gründern.

»Während meiner langjährigen Begleitung von Unternehmern,
Vorständen und Führungskräften in der Wirtschaft ist es mir ein
wichtiges Anliegen geworden, mit psychodynamischen Methoden
einen Raum für bewusstseinsschärfende Entwicklung und
Reflexion zu schaffen. Dadurch erlangen Sie neue Freiheiten und
Handlungsspielräume für ihre verantwortungsvollen Entscheidungen
und Veränderungsprozesse – für ein nachhaltiges und
messbares Wachstum.«