Stellenangebot

Kommen Sie in unsere Gruppe:

Bei uns entwickeln sich nicht nur Patienten, sondern auch unsere Psychotherapeuten!

Sie fehlen uns:

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit gesucht – im lebendigen Köln-Sülz

Willkommen in unserem Praxisloft auf der Berrenratherstraße, inmitten wunderschöner Cafés!

Unser Ziel ist es, für Patienten und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und wertschätzendes Umfeld anzubieten. Als Gegengewicht zur oft mühevollen Therapiearbeit möchten wir eine Leichtigkeit in der Zusammenarbeit erschaffen. Ja, wir möchten, dass die Menschen gerne bei uns sind. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Wir sind eine erfolgreiche und stetig wachsende Praxis. Berufseinsteiger und erfahrene Kolleginnen sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Ihr Profil

  • Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), für VT/TP/ST/PA

  • Sie haben ein großes Herz für Menschen und unterstützen gerne dabei, gesünder und glücklicher zu leben

  • Sie teilen unsere Begeisterung für Weiterentwicklung

Das ist uns sehr wichtig

  • Freundlichkeit und Wertschätzung

  • Der Umgang mit unterschiedlichen Patienten bereitet Ihnen Freude

  • Wir vereinen unterschiedliche Therapierichtungen unter einem Dach und lernen voneinander

 

Sie erwartet bei uns

  • Ein tolles Team!!!

  • Sie sind für uns Psychotherapeut und kein Büroangestellter. Um Terminmanagement, Bürokratie und Verwaltungsaufgaben kümmert sich unser professionelles Sekretariat

  • Wir unterstützen Sie bei allen therapeutischen Fragen

  • Sie wählen Ihre Patienten selber aus

  • In unserem interdisziplinär gestalteten Qualitätszirkel (TP, VT, PA) entwickeln wir Sie weiter – Fortbildungspunkte inclusive

  • Gehalt oberhalb Facharztniveau

  • Festanstellung auf Kassensitz

  • Teilzeit, mit attraktiver Vergütung von Überstunden

  • Hochmodernes, lichtdurchflutetes Praxisloft mit viel Herzblut eingerichtet

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie von einem Assistenten begleitet.

Klingt das gut?

Dann mailen Sie uns bitte Ihre Kurzbewerbung zu.
Alles Weitere besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch, bei einem wirklich guten Kaffee in unserer Praxis!

Flyer Stellenangebot, Psychotherapeut/in

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Stellenangebot

Kommen Sie in unser Psychotherapeuten-Team:

Gute Seele für unsere Praxis gesucht

Sie fehlen uns:

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit in Köln-Sülz – auch gerne als Quereinstieg

Willkommen in unserem Praxisloft: Unser Ziel ist es, für Patienten und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und wertschätzendes Umfeld anzubieten. Wir sind eine erfolgreiche und stetig wachsende Praxis, die an der vertrags- ärztlichen Versorgung teilnimmt. Die Anzahl der Therapieplatzanfragen sowie das Arbeitsaufkommen rund um die Therapiesitzungen sind hoch. Daher suchen wir Unterstützung: für die Anmeldung sowie unser Backoffice.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

  • Sie entlasten unsere Psychotherapeuten und haben einen großen Anteil daran, dass sich unsere Patienten bei uns wohlfühlen

  • Sie organisieren die Therapiebehandlungen, d.h. Sie bearbeiten Telefon- und E-Mailanfragen durch Patienten, Ärzte, Kliniken und Krankenkassen – v. a. zum Thema Aufnahme, Wartezeit, Kostenübernahme sowie zu organisatorischen Inhalten

  • Sie betreuen unser Team, d.h. Sie führen eine interne Kommunikation mit allen Psychotherapeuten durch und koordinieren Aufgaben

  • Sie kontrollieren und rechnen Leistungen für Kassen- und Privatpatienten ab

  • Sie übernehmen Büroarbeiten, optimieren Prozesse unserer Praxisorganisation, gestalten den Praxisauftritt mit

  • Kurzum: Sie führen alle Fäden zusammen, schaffen und behalten die Übersicht

Ihr Profil

  • Sie sind Bürokaufmann, Medizinische Fachangestellte oder Quereinsteigerin

  • Sie organisieren gerne und mögen die Arbeit am Computer

  • Sie haben Spaß an einem guten Zeitmanagement und arbeiten gerne eigenverantwortlich

  • Sie sind fokussiert, strukturiert und sorgfältig

  • Es fällt Ihnen leicht, gut zu kommunizieren: sowohl persönlich als auch schriftlich

  • Vor allem: Sie lieben Menschen und bejahen unsere Patientenarbeit

Hä? Passt doch gar nicht? Sie haben bislang im Büro gearbeitet und gar keine Berufserfahrung in einer Praxis? Aber Interesse an dieser Arbeit? Bei uns sind auch Quereinsteiger willkommen! Alles, was Sie bei dieser Arbeit wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

  • Sie sind zuverlässig, freundlich und empathisch

  • Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet Ihnen Freude

  • Sie sind diskret und sensibel im Umgang mit Patienten und vertraulichen Informationen

  • Sie haben Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben

Sie erwartet bei uns

  • Ein tolles Team: wertschätzend, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert!!!

  • Hochmodernes Praxisloft - mit viel Herzblut eingerichtet

  • Dienstplansicherheit und ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Unsere Arbeitsabläufe sind bestens strukturiert. Wir arbeiten Sie nach einem gut durchdachten Konzept ein, Schritt für Schritt

Klingt das gut?

Dann mailen Sie uns bitte Ihre Kurzbewerbung zu. Alles Weitere besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch, bei einem wirklich guten Kaffee in unserer Praxis!

Flyer Stellenangebot, Sekretär/in​​​​​​​

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Buch 

»Diagnose Drehbuch:
Wie Insider Spielfilmdrehbücher beurteilen«

Cemile Tamboga

 

 

Cemile Tambogas Dissertation zugrunde liegt der Befund, dass Drehbuchentscheider die Qualität der eingereichten Drehbücher ganz überwiegend negativ bewerten. Im Jahr 2006 wurden in den USA von 16.000 registrierten Drehbüchern nur 120 bis 130 realisiert.

Wie entsteht dieses Missverhältnis?
Sind die Drehbuchautoren schuld?
Sind die Entscheider schuld?
Welchen Anteil an der Negativquote haben überzogene Erwartungen, Druck und Ängste auf Seiten der Entscheider? 
In welchen Zwiespalt geraten sie, wenn sie sich einerseits inhaltlich auf in jeder Hinsicht fiktionale, visionäre Projekte einlassen müssen, andererseits in nüchterne, ökonomische Rahmenbedingungen und Erwartungshorizonte eingespannt bleiben; wenn sie – überspitzt formuliert – sowohl den »Visionär« als auch den »Erbsenzähler« geben müssen?

Das Fazit der Untersuchung und die Auflösung des Entscheider-Zwiespaltes lässt sich im Rückgriff auf ein Märchen der Gebrüder Grimm bebildern.


Leseprobe …